Quais os documentos necessários para abrir uma Reclamação Trabalhista?
Publicado por Geovani Santos
há 8 anos
Para ingressar com uma Reclamação Trabalhista, o empregado deve levar ao advogado as seguintes cópias:
1. Identidade, CPF, comprovante de residência e CTPS;
2. Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (quando houver);
3. Recibos de Pagamentos;
4. Documentos que tiver relacionados ao seu trabalho;
5. Fotos;
6. E-mails;
7. Mensagens de texto via celular;
8. Áudios e gravações;
9. Nomes das testemunhas;
10. O mais importante um breve histórico da sua vida de trabalho e relatos de fatos importantes para provar seus direitos e fundamentar requerimentos.
16 Comentários
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Trabalhei 1 ano sem carteira recebendo 500 reais..tenho direito a alguma indenização continuar lendo
Sim, o empregador tem a obrigação de registrar seus empregados, todos os direitos inerentes ao registro são direitos do trabalhador ainda que não seja registrado. continuar lendo
Desde que o Sr consiga provar terá todos os direitos trabalhistas, para isso procure um profissional de sua confiança!! continuar lendo
Trabalhei em uma empresa durante 2 anos e 7 meses.Todavia a empresa não forneceu recibos de pagamentos. O que fazer? continuar lendo
Ola! Eu trabalho atualmente em uma empresa de segurança, e a mesma sempre paga salário depois do dia 20, e o alimentaçao sempre atrasa tmb, e por vez o décimo fizeram o pagamento de uma parcela dia 24/11/2020, e a proxima parcela nao tem previsao, nao esta depositando fgts, nao fez declaração do meu Rais, caberia diante de tanta faltas uma rescisão indireta, e se esse processo e demorado. continuar lendo
Sim continuar lendo
A dois anos recebo salários em atraso. Já fiquei dois meses sem receber salários é ticket. E o FGTS não está sendo depositado. Posso entrar com recisao indireta? continuar lendo
pode sim continuar lendo